”Via Workmint utbyter rekryterare kompetens”
Kompetens går förlorad när kandidater snubblar på mållinjen vid en rekryteringsprocess och ”nästan fick jobbet”. Eller när rekryterare A känner en bra kandidat som passar rekryterare B:s uppdrag, men aldrig får tillfälle att berätta det.
För att lösa problemet startades Workmint, en CV-databas och marknadsplats för rekryterare och kandidater. Här kan de samla, tillvarata och utbyta kompetens.
Workmint maximerar användningen av kandidater och gör det möjligt för rekryterare att tjäna pengar på det arbete som redan är gjort.
Vårt koncept är jämförbart med hur fastighetsmäklare i Holland och Frankrike arbetar. Om mäklaren inte hittar rätt objekt för sin klient används en gemensam databas för fastighetsmäklare i regionen. När objektet säljs delas vinsten mellan inblandade parter, dvs. mäklaren som hade relationen till klienten och genomförde försäljningen, fastighetsmäklaren som hade lagt in objektet i den gemensamma databasen och säljaren.
Workmints koncept är detsamma, men här använder rekryterare kandidater från en gemensam databas.
Workmint ökar kandidaternas chanser till drömjobbet. De slipper även registrera sig på flera webbplatser. Här räcker en CV-registrering för att bli tillgänglig för flera rekryterare samtidigt!
Registrera er för en intresseanmälan så talar vi om vad Workmint kan göra för just er.
Med vänliga hälsningar
Boontariga, VD och medgrundare Workmint AB